上海外派員工社保代辦，上海代繳五險(xiǎn)一金平臺(tái)，上海人事外包

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)——全國直營網(wǎng)點(diǎn)100+、22年經(jīng)驗(yàn)、國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。主營：全國人事服務(wù)：社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領(lǐng)、工資代發(fā)、個(gè)稅代繳；人才派遣：勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)爭議處理等。

任何人都能領(lǐng)失業(yè)金嗎？

根據(jù)規(guī)定，本市勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)金必須同時(shí)具備三大條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。本市符合條件的領(lǐng)取對象范圍包括了本市戶籍失業(yè)人員，以及失業(yè)保險(xiǎn)最后參保地在本市的非本市戶籍失業(yè)人員。

失業(yè)保險(xiǎn)必須連續(xù)繳費(fèi)1年嗎？

不是，所謂“繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年”指的是累計(jì)繳費(fèi)滿1年。用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。

一生只能領(lǐng)一次嗎？

失業(yè)保險(xiǎn)金每次最長可以領(lǐng)24個(gè)月，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，如符合條件可繼續(xù)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。哪怕你已經(jīng)失業(yè)兩年了，只要符合領(lǐng)取條件，就可以隨時(shí)申領(lǐng)，并沒有時(shí)間限制。

自己辭職也能領(lǐng)失業(yè)金嗎？

職場中有些人因?yàn)楦鞣N原因不得不選擇主動(dòng)離職，主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？

在上海申領(lǐng)失業(yè)金的“三大條件”之中，第二條尤其需要?jiǎng)澲攸c(diǎn)——“非因本人意愿中斷就業(yè)”。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，所謂“非本人意愿中斷就業(yè)”主要包括以下幾種情形：

一是勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同。二是用人單位解除勞動(dòng)合同。三是用人單位被依法宣告破產(chǎn)：當(dāng)用人單位因經(jīng)營不善等原因被依法宣告破產(chǎn)，導(dǎo)致勞動(dòng)者失去工作崗位。四是用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。

也就是說，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，一般不屬于非本人意愿中斷就業(yè)。

失業(yè)金怎么越領(lǐng)越少？

目前，2025年上海失業(yè)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為：

第1-12個(gè)月：失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2255元/月。

第13-24個(gè)月：失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1804元/月。

延長領(lǐng)取：失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1595元/月。

領(lǐng)了失業(yè)金少了養(yǎng)老金？

其實(shí)，退休職工養(yǎng)老金的計(jì)算，主要與繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶累積額及退休時(shí)本市上年度職工月平均工資等因素有關(guān)，與是否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或社保補(bǔ)貼無關(guān)。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu)，獲評(píng)“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”；

駿伯網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國大陸30個(gè)省份及廣東21個(gè)地市，全國直營分公司已達(dá)100多家，具有22年豐富的人力資源外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù)。